OBJECTIFS // TRANSFERT TERRAIN
Ce que vos équipes sauront faire.
- Comprendre les repères essentiels de la formation « TMS / gestes et postures ».
- Appliquer une méthode opérationnelle dans les situations professionnelles.
- Évaluer sa pratique et formaliser un plan d’action transférable au poste.
SÉQUENCE // APPRENTISSAGE
Programme de la mission.
- 01
Diagnostic des pratiques et repères essentiels
- 02
Méthodes, outils et démonstrations contextualisées
- 03
Mises en situation et entraînement
- 04
Évaluation des acquis et plan d’action
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports ciblés, démonstrations, études de cas et mises en situation adaptées au contexte de l’entreprise.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Positionnement en amont, évaluations formatives pendant la formation, validation des acquis et questionnaire de satisfaction.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d’aménagement sont étudiés avec notre référent handicap avant la session. Contactez-nous pour construire une solution adaptée.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.